公司生长离不开新鲜血液的加入，，
，新人是公司的潜力股，，
，给公司的一连生长注入新的活力。。。。为了给新入职员工构建协调的情形，，
，让新员工更快地融入轮模部这个各人庭，，
，轮胎模具事业部特于10月20日下昼，，
，在手艺部小聚会室举行了轮模部2017年新入职员工接待大会。。。。洪泽斌总司理与事业部各部分司理及各项目司理均出席此次大会。。。。

为了更好地相识新员工们的真实想法与详细需求，，
，在聚会最先之前，，
，主持人给参会的新员工们每人分发一份视察表，，
，以实名制的方法视察员工们的兴趣喜欢，，
，以及对公司和事业部的建议。。。。新员工们都起劲加入其中，，
，把自己需求与想法纪录下来。。。。

视察表填写完成后，，
，聚会正式最先。。。。首先由蔡锭波司理讲话，，
，他对17年新员工的入职情形及新员工运动的开展做了总结，，
，并体现后续会继续以“尊重、关爱、生长”的作育理念对新员工举行培训。。。。紧接着，，
，轮模部总调办的廖总调、手艺部的陈俊汉司理和品保部的郑明光司理逐一上台致辞，，
，对新员工的到来体现接待，，
，对新员工的未来生长充满信心，，
，对新员工步队寄予了希望。。。。

向导们依次讲话后，，
，两位新员工代表也上台叙述自己的入职感想，，
，对公司的看法、建议，，
，以及对以后事情的妄想等，，
，他们都对自己在公司的未来满怀信心与希望。。。。

最后，，
，轮模部洪泽斌总司理代表公司事业部对新员工信任庄闲游戏、选择庄闲游戏体现谢谢，，
，对新员工的到来体现接待。。。。他简要地向新员工先容了公司的生长历程和现状。。。。他指出，，
，轮胎模具这个板块是我司首创的第一个板块，，
，迄今为止，，
，也可以说是在生长历程中最强的一个板块。。。。庄闲游戏不但仅是揭阳较著名气的企业，，
，并且已经生长成跨国企业，，
，在美国、德国、以色列、印度等都有设立分支机构，，
，也是揭阳第一家走到外洋投资的企业。。。。能加入到庄闲游戏智能，，
，相信也是列位新员工的声誉，，
，各人站在高起点上，，
，会有更好的生长前途。。。。庄闲游戏会给新员工们带来更多的学习时机，，
，更大的学习平台，，
，为各人以后的生长提供更好的资助。。。。以是，，
，希望新员工们能珍惜这个时机，，
，在以后事情中一直磨练自己，，
，成为一名高水平的庄闲游戏人。。。。现阶段轮模部正在举行转型升级，，
，做精品模具，，
，走全球中高端客户的蹊径，，
，这样的目的实现起来需要全体新老员工们一起起劲斗争。。。。尤其是新员工们，，
，更需要成为一支高素质、高手艺水平、高条理的员工步队，，
，这样才华提升庄闲游戏整体的质量与治理水平。。。。

之后，，
，他对新员工提出了希望和要求：一是希望列位新员工走上事情岗位，，
，要真正抱着“做事”的心，，
，要有事情责任心、事业心，，
，扎实认真干好每项事情；；；；；二是事情中对师傅的教育要认真听取，，
，虚心学习，，
，要一直总结学习好的事情要领，，
，事情中做到严谨、详尽、认真；；；；；三是要求新员工明确来庄闲游戏的目的，，
，不但单只是钻营生计、赚几块钱，，
，更应该关注的是：来到庄闲游戏能学到什么，，
，能为自己带来什么样的前进，，
，这才是最要害的，，
，能影响到自己以后的职业生涯。。。。以是要把学习手艺，，
，提高能力作为第一因素，，
，只要手艺提高了，，
，价值提升了，，
，人为待遇自然也就升高了。。。。纵然脱离庄闲游戏，，
，也会受到其他公司的重视。。。。现阶段是各人最好的学习阶段，，
，希望各人能好好掌握。。。。最后，，
，他呼吁各人有什么好的建议或者需求都可以向总经办提出，，
，他会尽全力资助各人解决种种难题。。。。

此次接待会在各人热烈的掌声中圆满竣事。。。。